1,首先得上傳企業營業執照,自己的企業名稱和營業執照上面一樣。真實信息讓求職者放心。
2,企業簡介,需要填寫企業的發展歷史,規模,發展前景,企業文化以及企業風采,可以上傳一些展示企業風采的照片。完善這些信息可以吸引求職者關注,引起求職者內心的共鳴。
3,職位發布,發布職位的時候,所有選項盡量少寫“不限”,薪資待遇寫一個范圍或者具體數字,少寫“面議”。職位描述中明確該職位是做哪些事,以及勝任該職位的硬性要求。把這些信息填寫清楚,能減少不符合要求的簡歷投遞節約人力財力。也能增加符合要求的求職者投遞簡歷。
4,收到求職者簡歷投遞,及時查看回復,合適的邀請面試,不符合要求的也可以告知求職者。這樣可以增加企業品牌的建立。
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